• よこはまチャイルドライン
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事例検討

 

研修の一環として、電話の事例をもとに対応を勉強する事例検討会も随時行っています。(※事例は参考として実際の年齢や性別などは変えて採用しています)よこはまチャイルドラインとしての共通見解を深め、またスーパーバイザーの先生やほかの受け手の意見も聞くことで、新しい気付きも生まれる研修となっています。

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